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Quiero enfocarme en el tema Innovación desde mi vereda, que son las personas y las organizaciones y me hago la pregunta ¿Cuál es la cultura


Beneficios flexibles para los colaboradores
Al momento de la conquista y conservación de talentos, uno de los principales motores del engagement de los colaboradores (y los candidatos) son los beneficios


Ideas sobre el Futuro del Trabajo en un mundo con #TodoyTodosen Reinvención
El cambio ya venía rápido. Era como manejar en la autopista. Mínima 50, máxima 110. Solo teníamos que elegir el carril. De golpe, no sé,


Digital Employee Experience: La experiencia laboral es cada vez más digital. – Parte 2
Parte 2: Workflow del colaborador Según el perfil del puesto de cada persona hay distintos flujos de trabajo. Ciertos roles dependen más o menos de


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Parte 1: La Employee Experience o, en español, “experiencia del empleado” es un factor muy tenido en cuenta en las organizaciones, generalmente una tarea del


Pelé y la estrategia en la era de la incertidumbre
Hacía años que calificábamos al entorno empresarial como turbulento, disruptivo, VUCA (de Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad, Ambigüedad), y otros términos similares. Pero a inicios de 2020


Gestión del Rendimiento y del Trabajo a distancia
Libertad y Responsabilidad En estas épocas de trabajo a distancia, nuestros colaboradores tienen libertad para gestionar sus tiempos, elegir que hacer en casa y la


El Rol de los Recursos Humanos en un Entorno Ágil
Históricamente la función de Gestión Humana o Recursos Humanos, ha venido transformándose y evolucionando para acompañar estratégicamente a las empresas en la consecución de las


La Necesidad de un Liderazgo auténtico y genuino.
En un excelente artículo de Jean Lipman-Blumen nos habla acerca de la incertidumbre que vivimos y nos comenta “… .es a pesar de todo, magnífica,


Integrando la Economía Digital y la Economía Verde: Oportunidades para el Desarrollo Sostenible – Primera parte
1. El Concepto de Economía Verde: un análisis introspectivo Durante los últimos diez años, el concepto de Economía Verde (EV) ha ganado impulso tanto en


Tendencias en el aprendizaje en el contexto del futuro del trabajo
Con los avances acelerados de las tecnologías y la información, el big data, el Internet de las cosas, la entrada cada vez más frecuente de


El Propósito y el Futuro del Trabajo
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Liderazgo y Transformación Organizacional
Uno de los grandes aprendizajes que nos está dejando la pandemia, es la importancia de delegar y confiar. Los líderes que delegan deben ser empáticos,


RRHH – el futuro es el presente.
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La nueva mentalidad del líder
Liderazgo necesario en un mundo de mentalidades en permanente cambio. ¿Cómo liderarte, liderar a tu equipo y a tu organización para resultados extraordinarios? Luego de


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Seguridad y Salud en el Trabajo el D.S 001-2021-TR y sus implicancias
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¡El trabajo en equipo no es una competencia!
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ENCUENTRO IBEROAMERICANO MANAGERS 2021 organizado por CEGH
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Redefiniendo modelos de negocios
Remontémonos al comienzo de la Segunda Guerra Mundial, durante la cual los CEOs de de las compañías enfrentaron el último gran choque global de oferta